黨辦

1.黨務(wù)工作。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.紀(jì)檢監(jiān)察工作。

4.工會工作。

5.計劃生育工作。

6.精神文明建設(shè)工作。

職能權(quán)限

1、宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作。2、組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育。

3、落實對中層干部的推薦、考察、考核、培訓(xùn)、選拔、任免和管理工作；

4、黨員日常教育和管理，做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。

5、發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和外調(diào)接待工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

6、協(xié)調(diào)工會、婦女、計劃生育等工作。

辦公室

1、政務(wù)性工作

2、事務(wù)性工作

3、服務(wù)性工作

職能權(quán)限

1、醫(yī)院院志、沿革、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃總結(jié)、上呈下發(fā)文件。

2、組織全院各項行政會議。

3、醫(yī)院綜合檔案的管理；

4、行政車隊的監(jiān)管及調(diào)度工作；

5、醫(yī)院總值班、院領(lǐng)導(dǎo)帶班工作的安排；

6、醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作；

醫(yī)務(wù)科

  業(yè)務(wù)范圍

1.組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的工作。

2.制訂各項醫(yī)療規(guī)章制度。

3.完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。

4.定期召開全院醫(yī)療科室管理人員會議，保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。

5.做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。

6.定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報。

7.組織并完成院內(nèi)行風(fēng)日常工作。

8.完成院內(nèi)應(yīng)急、醫(yī)療保障工作。

職能權(quán)限

1、組織督查醫(yī)療質(zhì)量檢查（病歷質(zhì)量檢查）工作，以促進(jìn)全院醫(yī)療質(zhì)量的提高。落實醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理規(guī)定及新技術(shù)項目的審核，并督查和考核。

2、組織協(xié)調(diào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對，以及院內(nèi)重大危重病患的搶救。組織協(xié)調(diào)院內(nèi)、外大型會診工作。并組織實施對外的醫(yī)療任務(wù)。

3、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作。

4、醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、審批及執(zhí)業(yè)范圍、醫(yī)師處方權(quán)管理工作。

5、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

7、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。

8、檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核。

護(hù)理部

工作范圍

1、護(hù)理行政管理

2、護(hù)理業(yè)務(wù)管理

職能權(quán)限

1.全院護(hù)理的臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防管理工作。

2.制定全院護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

3.制定完善護(hù)理規(guī)章制度、中西醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和考核。

4.制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，并組織實施等。

5.掌握全院護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況。

感控辦

 業(yè)務(wù)范圍

1.院內(nèi)感染預(yù)防控制工作；

2.傳染病知識宣傳培訓(xùn)及監(jiān)測報告；

3.死亡病例監(jiān)測報告；

4.食源性疾病、哨點醫(yī)院監(jiān)測報告；

5.職業(yè)病監(jiān)測報告；

6.AFP監(jiān)測報告；

7.發(fā)熱門診預(yù)檢分診管理工作；

職能權(quán)限

1、在全院范圍內(nèi)開展醫(yī)院感染管理各項工作。

2、開展醫(yī)院感染的宣傳教育及培訓(xùn)。　　

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。

4、調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染的各種監(jiān)測資料，及時向全院反饋并按規(guī)定上報。

5、具體負(fù)責(zé)醫(yī)院抗菌藥物的使用情況的調(diào)查分析，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

6、做好醫(yī)院感染管理質(zhì)控工作，并提出業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

7、對一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

人事科

工作范圍

1、全院各科室人力資源的合理配置，建立衛(wèi)生技術(shù)人員梯隊建設(shè)制度和人才梯隊建設(shè)規(guī)劃并組織實施；

2、高等院校畢業(yè)生的招聘、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作；

3、全院職工、中層干部年末考核、評價、聘任、簽定聘用合同，以及評先選優(yōu)工作。

4、各級各類人員專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任、鑒定工作。                                  

5、人事、工資、勞動用工統(tǒng)計等數(shù)據(jù)上報工作。

職能權(quán)限

1、實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善考核、考勤、激勵等管理制度。

3、根據(jù)部門規(guī)劃，制定崗位職責(zé)，編制崗位說明書。

4、根據(jù)本部門聘用政策和招聘制度，建立招聘、錄用、考核流程，并組織實施。

5、布置全院職工年度考核工作。

6、各級各類人員專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任工作，以及工人職業(yè)技能鑒定等的申報、聘任工作。

醫(yī)?？?/span>

業(yè)務(wù)范圍

1.醫(yī)療保險工作

2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

3.醫(yī)療救助工作

職能權(quán)限

1、認(rèn)真貫徹落實基本醫(yī)療保險的有關(guān)政策及規(guī)定。

2、經(jīng)常與各類醫(yī)療保險部門取得聯(lián)系，及時掌握新政策，協(xié)調(diào)好與各類醫(yī)療保險部門的各項事宜。

3、對來我院就診的各類參保、參合病人做好相關(guān)登記、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

4、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員遵守因病施治，合理檢查，合理治療，合理用藥原則。查處各種違反醫(yī)療保險制度的行為，并做好違章記錄。

5、嚴(yán)格執(zhí)行參保統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)，做好參保、參合患者的醫(yī)療服務(wù)終結(jié)時的結(jié)算工作。

6、建立良好的參保、參合服務(wù)流程，保障醫(yī)療服務(wù)流程安全、暢通、滿意。